تقرير الحد الأدني للأجور ..

وافق مجلس الوزراء اليوم علي مشروع بقرار الحد الأدني للأجور للمواظفين وااعاملين التابعين لكافة أجهزة الدولة والهيئات العامة والخاصة الأقتصادية خلال أجتماعه..
وذلك من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والمخاطبين بها وذلك وفقاً للقانون رقم ٩٧ لعام ألفي وتسعة عشر الخاص برابط الموزانة العانة للدوله للسنه المالية لعام ٢٠١٩/٢٠٢٠
.
وفي سياق متتابع تم الاعداد المسبق لهذا المشروع والذي يقتضي بتحديد الحد الأدني للأجور للعاملين بكافة اجهزة الدولة المختلفة..
حيث تضمن المشروع ان يكون الحد الأدني لأجمالي أجور العاملين والموظفين الذي يستحقة عند شغله للدرجة الوظيفية اىخاصة بيه بحيث يكون الدرجة الممتازة 7 الأف جنية شهرياً والعالية 5 وبالنسبة للمدير العام 4 والدرجة الأولي 3500 والثانية 3000 والثالثة 2600 والرابعة 2400 والخامسة 2200 وأخيراً السادسةألفي جنية..وذلك اعتباراً من الواحد من شهر يوليو الجاري..

ونص المشروع علي أن يزيد الحد الأدني للأجور للراتب الشهري بمبلغ ١٠٠ جنية وذلك بعد قضاء ثلاث سنوات في الدرجة الوظيفة الواحدة أو عند الترقية لمستوي وظيفي أعلي ذات الدرجة ،
وفي سياق تام تتضمن المشروع الحد الأدني للأجور قرار صرف حوافز تكميلية يتمثل في الفرق بين إجمالي الأجور التي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدني المقرر